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本报讯（田洪杰 记者邵晶岩）按照省委组织部“2023年度市委书记进校园”引才活动工作安排，4月下旬至5月上旬，黑河市、县两级政府共同成立引才工作队走进省内多所高校引才聚才。

活动现场，大学生们听推介、投简历、加微信，气氛十分热烈。北安市通过抖音直播形式同步开展线上宣传，直播间人气一度高达6000余人；逊克县精心设计推出了“千里牵逊”人才引进计划，促进边境地区集聚人才；孙吴县聚焦“本土”人才进行重点推介，岗位报考率达到了100%。据统计，仅四所高校招聘活动现场共接待咨询、发放宣传册5000余人次，2000余名大学生填报就业意向。同时，“黑河先锋网”、黑河政府信息公开网及各县（市、区）相关网站同步发布招聘公告，点击量达数万次。

活动中，黑河市共发布188家企事业单位校园引才计划682个，其中，事业单位引进计划360个、国有企业引进计划50个、民营企业引进计划272个。事业单位人才落实《新时代龙江人才振兴60条》，对引进适度简化程序，对于报名人数不超过10人的岗位，免笔试直接面试，极大提高了岗位吸引力；企业单位引才以用人单位评价为主，目前已签约55人。

为进一步提高引才活动质效，在参加全省“组团式”高校引才的同时，黑河引才小分队有针对性地深入牡丹江医学院、东北林业大学等高校进行宣传对接，进一步扩大了“朋友圈”。

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