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观摩新街镇“活拉”法庭

“村集体经济是乡村振兴的重要内容。我们探索建立‘党总支+企业+基地+合作社+茶农’联结机制助力茶产业发展，去年村集体经济增收7万元。”在元阳县牛角寨镇欧乐茶厂实践教育基地，企业负责人陈卫民讲解道。

这是元阳县2023年新录用公务员暨青年党政干部储备人才入职培训班开展“田野课堂”的一个场景。近年来，元阳县委组织部立足高质量发展实际需求和年轻干部能力短板，紧扣学员“新任职”和“年轻化”特点，坚持就地取材，充分挖掘各乡镇资源优势，把课堂开设到广袤的田野，让学员走进基层、走近群众。

“学历不等于能力，文凭不等于水平。新录用人员基层经验不足，但接受能力强，把‘田野课堂’纳入初任培训能帮助学员多角度思考问题、开展工作。”元阳县公务员局局长吕雪花说道。

本次“田野课堂”为期7天，采用“党组织做成长导师、乡镇党委书记做专业导师、村支书做乡土导师”的联合模式，围绕乡村振兴、产业发展、基层治理、营商环境等重点内容，组织79名学员深入该县14个乡镇32个调研点开展调研学习。

新街镇阿者科减贫故事、沙拉托百香果基地建设、南沙镇那里农文旅发展、上新城乡民族团结示范创建、黄草岭乡智慧集镇建设……模块化的授课安排及导师们深厚的理论功底和丰富的教学实践，给学员们留下深刻印象。

“‘田野课堂’让我更深入地了解到，每个美丽村庄建设和产业发展的背后，是一批又一批、一个又一个基层工作者和群众的共同奋斗。这样的授课方式，让我们将书本上的理论知识快速用于实践工作中，收获相当大。”临时党支部书记余青青分享自己的学习感悟。

培训期间，学员们虚心请教，向当地干部和群众展现了新时代青年的精神风貌，真正做到了“脚上带泥土，心中有感情”，受到了群众的欢迎和好评。

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